強みを活かして輝く自分に
2019年入社 宅配営業部
武石 景子
武石 景子
入社を決めた理由は何ですか？
何より職場に隣接して、ヤクルトが運営する保育園があったことが大きかったです。
子どもが1歳、2歳と小さかったこともあり、託児所付きの職場を探していたので、近くで安心して働けると思いました。
それに、ヤクルトは昔から飲んでいて馴染みがありましたし、企業としてしっかりしているイメージがありました。訪問先にヤクルトを届けるというシンプルな仕事内容だったので、働くイメージもし易かったです。
元々人と接することが好きだったこともあり、ヤクルトレディとして働くことに決めました。
正社員になるきっかけを教えてください
ヤクルトレディとして働きだして３年を過ぎた頃でした。当時の上司から、正社員登用の話をもらいました。
拘束時間や責任が大きくなることに不安はありましたが、この頃にはお客さまとの繋がりの大切に感じていましたし仕事のやりがいや楽しさを感じるようになっていました。端的に言うと、ヤクルトで働くことがすごく好きになっていたんです。
それがきっかけで、正社員として働くことを前向きに考えるようになりました。
正直な話をすると、お給料を上げたいという気持ちもありました。自分のためというより、子ども達がやりたいことをこれから先も精一杯支えられるように、という想いからでした。
やりたいと思ったことは、とことん応援してあげたいですし、挑戦して欲しいと考えています。
家族や子どものためにしっかり稼ぎたいという気持ちが社員登用への大きな後押しとなりました。
実際、正社員として働きだしてから家庭との両立には苦労しましたが、同じ経験をして乗り越えてきた先輩たちに支えてもらってここまで頑張ってこれました。悩みを聞いてもらったり、相談に乗ってもらったり、頼れるお手本がたくさんいる環境に感謝しています。
仕事で心掛けていることは何ですか？
その上で、ヤクルトレディがお客さまに商品をご案内する際、理解していただくために必要なものは何かを考えます。
忙しい最中、さらに仕事を増やすようなことを上司から言われると、積極的に取り組めない。
ヤクルトレディ時代、私にもそんな経験がありました。
だからこそなぜその仕事をするべきなのか、理解してもらえるよう丁寧に説明します。
自分の強みは何ですか？
一つ目は、“ 愛情深い ”ところだと思います。全員にまんべんなくというより、関わった人に強い愛着が湧いて、その人のために頑張りたいという気持ちが芽生えるんです。役に立ちたいし、助けたい。そのためのフットワークは軽いです。
今は、担当しているセンターのヤクルトレディひとり一人の良い面を引き出して、売上げやお客さま軒数が増える成果に繋がるよう全力でサポートしています。
二つ目は、“ 諦めずにやり切る ”ところです。モヤモヤを抱えたままにせず、腑に落ちないことは恐れず聞くようにしています。
目的と理由を明確にして、自分の中で消化したうえで行動に移す。そうすることで、何事にもしっかりと取組めています。
未来の仲間に何を求めますか？
「なぜ？」と疑問に感じたことは放置せず、自分なりに納得するところまで追求してみてください。驚くほどフットワークが軽くなります。
自らの殻を破る努力をして損はありません。
特に組織の中では、壁を作らず自分から積極的に関わりをもつことは大切だと思います。
自分の力不足を恥ずかしいと嘆くのではなく、アドバイスを求めて助けてもらいましょう。どんどん周りを巻き込んで、一緒に成長していきましょう。
